Финансы
12.05.2016

Жирные бонусы Миллера и Патрушева

Жирные бонусы Миллера и Патрушева
  • РБК

     

    Дмитрий Патрушев. Фото og.ru, moscow-post.com

Чем убыточнее банк, тем лучше живется его менеджменту

В 2015 году ключевые менеджеры банков первой десятки, согласно отчетности МСФО, заработали 15,3 млрд руб., что на 10,2% больше, чем в 2014 году. Прибыль этих банков сократилась за год более чем вдвое, до 148,6 млрд руб.

Значительную часть дохода ключевых менеджеров составляют бонусы по итогам года, они выплачиваются, как правило, за предыдущий год. В 2014 году прибыль банков первой десятки упала также в два раза.

Единственный банк из топ-10, у которого прибыль по итогам 2014 года выросла, притом почти вдвое (до 53 млрд руб.), — Альфа-банк. «Величина бонуса напрямую связана с финансовыми показателями работы банка. Кроме того, при расчете общей суммы вознаграждения также учитываются выплаты в рамках реализуемых банком долгосрочных мотивационных программ», — пояснила пресс-служба Альфа-банка.

Почти вдвое, до 1,8 млрд руб., увеличилось вознаграждение ключевому персоналу Газпромбанка, хотя банк два года подряд убыточный. Газпромбанк по увеличению размера вознаграждения руководству лидирует и в абсолютном выражении: доходы ключевых менеджеров выросли на 828 млн руб.

На фоне сокращения прибыли в 2014 году выросли выплаты ключевым менеджерам в Промсвязьбанке и «ФК Открытие» и других.

 

Как изменился размер вознаграждений ключевых менеджеров в самых крупных по активам банках

В вознаграждение включены зарплаты за год и все бонусы за предыдущий год

  12 05 016 00banki 02

 

Что касается сокращения доходов, то довольно существенно, почти на 50%, уменьшились выплаты топ-менеджерам МКБ. «Наблюдательный совет МКБ принял решение не выплачивать премии членам правления вне зависимости от финансовых результатов деятельности и направить средства на дальнейшее развитие бизнеса», — пояснила пресс-служба МКБ.

Убыточный Россельхозбанк [его возглавляет сын бывшего директора ФСБ Николая Патрушева ДмитрийИА "Руспрес"] сократил доходы ключевого персонала на 25%.

В число ключевых менеджеров, как правило, входят члены набсовета (совета директоров), члены правления, главные бухгалтеры. Однако правила учета у банков разные. Так, Сбербанк, как сообщила его пресс-служба, относит по МСФО к ключевым менеджерам только правление; Россельхозбанк — членов набсовета, членов правления и главного бухгалтера; Промсвязьбанк — членов набсовета и членов правления; Альфа-банк — все высшее руководство банка, а также высококвалифицированных экспертов, МКБ — членов набсовета (десять человек) и правление банка (восемь человек).

Юлия Полякова